מהו ארגון? הגדרה וסיווג
ניתן לחלק את כל הארגונים לקבוצותפרמטרים מסוימים או מאפיינים דומים כדי לקבוע את המתודולוגיה הכללית לניתוח הפעילות הכלכלית, שיפור הרגולציה וניהול. סיווג וטיפולוגיה של ארגונים הוא הכרחי, למשל, בעת בחירת מדיניות הממשלה ביחס סוגים שונים של ארגונים. דוגמאות כוללות מדיניות אשראי, מיסוי או מדיניות של תמיכה העסק על ידי המדינה.
- יזם (לא ישות משפטית);
- ישות משפטית המיוצגת על ידי ארגון,בעל חשבון, חשבון בעל חשבון בנק, בעלות על רכוש, יכול בשמו הפרטי לממש זכויות שאינן מקנות רכוש או זכויות קניין, למלא חובות מסוימות, להיות בעל איזון עצמאי ורישום עם גופים ממלכתיים;
- אדם לא משפטי (סניפי הארגון);
- עמותה לא רשמית של אזרחים, שהיא עמותה של אנשים שאינם קשורים בהסכמים על חובות וזכויות ואינם נרשמים לגופים ממלכתיים.
- נוכחות של עובד אחד לפחות;
- פיתוח של מטרה אחת לפחות שאמורה להיות מכוונת לספק את האינטרסים והצרכים של הפרט או החברה;
- קבלת עודפי מוצר בגילויים השונים (חומרים, שירותים, מידע ומזון רוחני);
- השגת טרנספורמציה של כמה משאבים בתהליך של הפעילות הכלכלית.
כדי להבין מה הארגון, יש צורך לשקול את הסיווג על ידי כמה תכונות נוספות.
כך נוצרים ארגונים ציבוריים במטרהשביעות רצון של צרכים חברתיים שונים ואינטרסים ציבוריים אחרים. הם כוללים: איגודים, מפלגות פוליטיות, גושים וארגוני זכויות אדם. סוג זה של ארגון מבצעת פעילות זו בהתנדבות. דוגמאות לכך הן "גרינפיס", "גידול כלבים מטרופוליני", "איחוד צרכנים" ועוד.
ארגוני התקציב הם ישויות הממומנות מתקציב המדינה. ארגונים אלה פטורים ממרבית המסים.
יש עוד סוג אחד של ישויות עסקיות- ארגונים בינלאומיים אזוריים. מעמד זה מוקצה לארגונים בודדים המשולבים מבחינה פוליטית או תפקודית, ומבטיחים את שיתוף הפעולה של מדינות הממוקמות באותו אזור גיאוגרפי ומעוניינות בתיאום מדיניות החוץ, כמו גם ביחסים תרבותיים, חברתיים ומשפטיים.
</ p>>