/ / מי הוא מהנדס PTO: חובות וזכויות של מומחה

מי הוא מהנדס PTO: חובות וזכויות של מומחה

איוש של כל חברהעוסקת בפעילות הבנייה, כולל את ההודעה "מהנדס של PTO". מה עושה מהנדס VET? החובות ואת הפונקציות העיקריות של מומחה זה מתוארים במאמר.

מהנדס, אחריות
בואו נסתכל ראשון על קיצור של VET. זה מייצג "הפקה המחלקה הטכנית", כחלק ממחלקה זו ועובד כמו מהנדס PTO. תפקידיו הם כי זה עובד צריך להיות מסוגל להלחין, לפתח, לבצע את כל הרשימה של מסמכי הפרויקט.

מטבע הדברים, מומחה חייב להיותחינוך בבנייה וניסיון לפחות שלוש שנים. עם זאת, ישנם גם ארגונים אשר מסכימים לעבוד עם אדם עם השכלה תיכונית וניסיון של 12 חודשים. הכל תלוי באופי הפעילות ובמידת המשימות המבוצעות.

מהנדס ה- PTO מונחה על ידי המשחקהחוקים, שומרת על אמנת החברה, הוא צריך לדעת באופן מושלם את תוכן ההזמנות והפקודות של החברה או החברה, תיעוד תקני וטכני, המסדיר את פעילות המשרד.

מהנדס
החובות של מהנדס PTO:

  • שולט בתיעוד התקציב עבור עבודות בנייה במתקנים. מחשבת את עלותם ובודקת את העבודות שהושלמו.
  • הכנת מסמכי חישוב ואומדן לסוגי עבודה נוספים.
  • בודק את מסמכי האומדן של הלקוח ומכין דוחות על איכות העבודה.
  • מייצר עלות חומרים יחד עם קבלני משנה וקואורדינטות עם לקוחות וארגוני עיצוב.
  • הם לקמפל הערכת עלות שאינה מסופקת על ידי מחיר בודד ואת העלות הנורמלית, אם זה הכרחי, זה עובד על ידי הסכמת מסמכים עם לקוחות.
  • עוסקת בהכנת חומרים עבור שיקול של מצבים שנויים במחלוקת עם קבלני משנה.
  • בודק את הטופס של COP 2 מ קבלני משנה.
  • מבצע הזמנות לשירות מראש הארגון.
  • זה שומר את התיעוד החשבונאי.

דרישות למומחה

מהנדס VET, אשר תפקידו כולליםהידע של כל היסודות של תהליכים טכנולוגיים בייצור ובנייה, חייב להיות בעל ידע עמוק המשפיע על תחומי עבודה אחרים של החברה שלהם.

חובות מהנדס בניין בבנייה
בגרסה המקומית משתמשים במילה אחרת - "אומדן". זהו גם מהנדס VET. האחריות שלה אחראית גם על:

  • אי החלת מלוא היקף הזכויות הניתנות לו על בסיס תיאורי מקומות עבודה.
  • עיוות של מידע אמין על הרמה שבה המטלות והמשימות המתקבלות מתמלאות.
  • הפרת המועד האחרון להשלמת העבודה.
  • אי מילוי הסדר והסדר של הנהלת הארגון.
  • אי עמידה בכללים שנקבעו בתקנות הפנימיות של הארגון, TB.

תפקידי מהנדס בניין בבנייה גם לספק את הזכויות הבאות:

  • הכרת מסמכי הפרויקט והחלטות הנהלת הארגון, שעניינם עבודתו.
  • הודעה להנהלה על הפגמים שנחשפו עקב עבודתם.
  • ביצוע הצעות לתיקון הליקויים.
  • שיפור העבודה, אשר קשורה חובתו, שנקבעו על ידי המסמכים על תיאור התפקיד.
</ p>>
קרא עוד: