עבודה ב Bigline: העובד משוב על המעסיק

אתרים עם קופונים המאפשרים לך לשמור, הגיע לרוסיה יחסית לאחרונה. לפני כן, הם עשו "בום" אמיתי בארצות הברית, שם המפורסם "Grupon" הביא מיליארדים למייסדיה.

כמובן, השוק המקומי של שירותי אינטרנטלא ניתן להשוות עם האמריקאית - הרוסים לא מוכנים לתת הרבה כסף כמו אנשים במערב לעשות. עם זאת, יש לנו גם מספר גדול של חברות, אשר העסק על קופונים הפך את היעד.

ביגליון הוא אחד ממנהיגי השוק

חברה כזו היא ביגליון. משוב של העובדים כאן הוא די מגוונת. כמה קוראים תעסוקה בחברה זו הזדמנות מצוינת לרכוש ניסיון בעל ערך והזדמנות לנוע הלאה לאורך סולם הקריירה; אחרים מציינים שהחברה אינה מעריכה את העובדים, ולכן אין טעם לעבוד כאן.

במסגרת מאמר זה נלמד (כדי להבין מה העבודה ביגליון כרוכה) משוב העובד, כמו גם מידע כללי על איך הכל מסודר כאן.

מה מוצע ביגליון?

נתחיל עם מידע כללי. Biglion הוא קטלוג של קופונים שנותנים הנחות על שירותים או סחורות. אדם קונה קופון כזה משלם, למשל, 100 רובל כדי לקבל הנחה של 50 אחוז על שירות כלשהו. זה, בתורו, יכול לעלות 1000 רובל. בשל שירותי Bigline, אדם חוסך 500 מינוס 100 = 400 רובל.

בתורו, החברה שמייצרתקופונים (כלומר, חנות או כל מוסד אחר המספק שירותים) נהנים מהלקוח שהגיע עם קופוני ביגליון. מתברר שיתוף פעולה הדדי זה מועיל.

בספרייה של החברה Bigline (ביקורות)העובדים לאשר זאת) ישנם אלפי קופונים עבור אתרים שונים. יש חנויות, בתי מלון, סלונים עם שירותים ועוד. על מנת לנהל בהצלחה את כמות זו של מידע ובו זמנית לחפש לקוחות, החברה זקוקה צוות מוצק.

קריירה

באתר האינטרנט של ביגלין (מוסקבה)ממוקמים. אבל כאן יש מידע על משרות פנויות, אשר יכול להיות מעניין מחפשי עבודה. יש גם טקסט מניע קצר על הערך של עובדים חדשים כאן, כי המשאב האנושי הוא בעל הערך הרב ביותר עבור ביגליון, וכי הם מחכים בכיליון עיניים לאנשים פעילים ותכליתיים.

אז, אם אתה מעוניין ספציפיריק - תוכל לפתוח רשימה של ערים שבהן אנשים מחפשים. בזמן כתיבת שורות אלה נכחו במוסקבה, במינסק, בסנט פטרבורג ובכמה ערים מרכזיות נוספות ברוסיה. אם תבחר אחד מהם - תראה משרות פנויות חינם. לדוגמה, אנו בוחרים במוסקבה. הנה כמה הודעות שאנשים מחפשים ב- Biglion. ביקורות על המעסיק להראות כי זה לא כל כך קל להסתדר עליהם - אתה צריך לעבור מספר נהלים, כמו ראיון כפול, להיות מאושר על ידי מנהלי משאבי אנוש. קרא עוד על זה.

ובאשר משרות פנויות, אתה יכול לראות כאןדרושים כדי לנהל פרויקט אינטרנט - מספר מנהלים (לעבודה עם לקוחות, עם שותפים ואחרים), קופירייטר (האדם הכותב תיאורים למוצרים), אנשים לתקשורת בטלפון, מנהל תוכן ואחרים. כפי שמעידים החברה "Biglion" ביקורות של העובדים, כל העבודה כאן מתבצעת במשרד. בנוסף, ברור כי אדם שרוצה להתיישב כאן חשוב מאוד להחזיק מחשב, יש את הכישורים לעבוד באינטרנט ופשוט להיות מודעים לטכנולוגיות. מי שרואה את המחשב בפעם הראשונה, קרוב לוודאי, לא יילקח כאן.

תעסוקה

עבור כל אחד המשרות המוצגות בביתהאתר, יש דרישות והטבות מסוימות - מה המבקש חייב להיות, בתורו, מה הוא יצטרך לעשות. גם כאן הוא מנגנון מה צריך לעשות עבור תעסוקה. כמוצג על החברה "Biglion" חוות דעת של עובדים, זה איך כולם מגיעים לעבודה כאן.

אם אנחנו מדברים על המיקום של כלמנהל, אז אדם כזה קודם כל מראה חשוב - אופן הדיבור, אוריינות, מראה אינטליגנטי. לכן, החברה מינה ראיונות, בהם ניתן יהיה לקבוע מה הוא אדם. במקרה של המכשיר עבור המיקום של copywriter, יש גישה אחרת של החברה Bigline. ביקורות של המעסיק של אלה שעובדים במצב זה, להראות: כדי להגיע לעבודה, אתה צריך לעבור מבחן קטן. זה מורכב לכתוב הערה קצרה עבור 1000-2000 תווים. זו, למעשה, תהיה משימה נוספת של יצירת הערות כאלה תיאורים עבור קופונים.

בנוסף, מועמדים מקבלים תנאים בצורה של חינוך, גיל ומיומנויות.

תשלום

בפרטים עבור כל הודעה מצויןאת השכר שהעובד יקבל. מנהלים, למשל, מרוויחים 30 אלף רובל בצורה של בסיס בסיס ובונוסים - כהכנסה נוספת עבור עבודה יפה. זה, למשל, לקוח מעורב או שותף הושלמה בהצלחה.

משוב נוסף מעובדי החברה "Biglion"להראות כי בפוסט כמו מומחה שיחות או קופירייטר, התשלום נעשה עבור כמות העבודה שבוצעה על ידי מומחה. עבור הראשון - זה מספר שיחות מוצלחות, עבור השני - כמות טקסט כתוב.

במונחים של שכר, אנחנו יכולים לומר את זהבחירה טובה היא לעבוד ב Biglion. ביקורות עובדים להראות: הם משלמים כאן רשמית - ללא "מעטפות" ועוד טריקים מלוכלכים. התשלום מתבצע שלוש פעמים בחודש - יש מקדמה, בונוס ואת הסכום העיקרי של הרווחים. רמת ההכנסה כאן היא נמוכה, אבל עבור עובד טירון בתחום המכירות זה נראה מקובל.

משרד

היתרונות הם התנאים שבהם הם עובדים.בעיקר במשרדים מרכזיים. בערים גדולות, את המקום שבו החברה ביגליון ממוקם יש לתקן טוב - הם עשויים בסגנון אור, אשר נותן נוחות קצת השראה, רצון להמשיך לעבוד.

החיסרון היחיד בהקשר זה הוא כי בערים קטנות שבהן יש משרדים של החברה, הם לא מצוידים היטב, לפעמים אין אפילו מקום לבישול (התחממות) מזון.

אבל יש פלוס - היעדר קוד הלבוש, אשר ציין גם באתר הרשמי.

מסקנות

המאמר שלנו הוא על מה Biglion הוא כמוהמעסיק. אנחנו בכוונה לא לשים לב מה ביקורות של שותפים יש באינטרנט על Biglion, שכן זה מראה את האפקטיביות של המודל של קופונים בכלל, ולא של חברה מסוימת.

ובכן, מה המעסיקBiglion, ניתן לציין כי כרגע יש כמה מאות אנשים עובדים בכל רחבי הארץ. זה מספק הזדמנות להתממש עבור אנשי מקצוע צעירים, לצבור ניסיון רלוונטי ולהמשיך לגדול באמצעות סולם הקריירה. רק זה כבר ראוי לכבוד. הנוכחות של מספר גדול של שותפים, אשר הולך וגדל בהדרגה, מצביע על פעילות מוצלחת של החברה בשוק.

</ p>>