/ / LLC "סיפור RusAlliance": משוב העובדים על העבודה

"סיפור RusAlliance": משוב העובדים על העבודה

מצא מעסיק טוב ברוסיה טועהפשוט כפי שהוא נראה. לכל חברה יש את היתרונות והחסרונות שלה. היום אנחנו צריכים להבין איך מצפוני הוא תאגיד בשם "סיפור RusAlliance". ביקורות על העובדים ותיאור הארגון יסייעו בהבנת תכונה זו. רק לאחר מכן ניתן יהיה להסיק מסקנות אם לשתף פעולה עם הבוס הפוטנציאלי. מה עובדים לשים לב RusAlliance סיפור? מה הם היתרונות והחסרונות של הכפופים בבוסים שלהם?

הסקירות צוות rusalliance

תיאור הפעילות

קשה לתת תשובה חד-משמעית. לאחר LLC "RusAlliance סיפור" העובדים ביקורות מקבל שונה. ביניהם יש דעות טובות, ולא הרבה.

החברה עוסקת בבניה וציוד. סוג של מיזם זה מיישמת פרויקטים מסוימים בתעשייה. המעסיק אינו מבצע עוד פעילות. וזה משמח את כל המועמדים.

אפשר לומר בביטחון כי "רוסליאנססיפור "הם לא הרמאים, כי הארגון הוא התפשט בכל רחבי הארץ, זה כבר עובד כבר עושה את תפקידיו במשך שנים רבות, אבל האם זה שווה את זה כדי למצוא עבודה כאן?

על עיצוב

כדי לענות על שאלה זו כראוי, אתה צריך ללמוד את המשוב על העבודה ב "סיפור RusAlliance". מה מחפשי עבודה וכפופים חושבים על עבודה בחברה?

דעות הן חד משמעיותרישום אנשים לעבודה. חלק מהפקחים מדגישים כי יצטרכו לעבוד מבלי להיכנס לרשומות הרלוונטיות בספר העבודה. מישהו אומר את ההיפך.

בע

אפשר לומר בוודאות כי רק ב"סיפור RusAlliance" הוא באמת כל הכפופים עובדים תחת חקיקת העבודה הוקמה. ללא רישום ומסקנה של החוזה של המדגם הוקמה יש צורך להישאר רק ברגע האימון.

על אימון

בשבילו, "RusAlliance סיפור" ביקורות של עובדים מדיסוג מעורפל מקבל. מענג את כולם כי התהליך מאורגן על ידי המעסיק ללא תשלום לחלוטין. בכל עת ניתן לסרב ללימודים נוספים, וכן להפסיק את שיתוף הפעולה עם הארגון.

יחד עם זה, כמה כפופים לדבר עלהעובדה כי "סיפור RusAlliance" משתמש המועמדים כמו כוח שכרו חינם. אחרי הכל, אימון מורכב ביצוע משימות עבודה עבור עבודה מסוימת, אבל ללא רישום וחובות אחרות. לכן, כמה עובדים קוראים ללימודים לפני שיתוף הפעולה שמחה מפוקפקת.

צוות

"RusAlliance סיפור" צוות ביקורותסוג חיובי מקבל עבור הצוות שבו אתה צריך לעבוד. הוא הוא הגורם לרגשות רבים. רוב הצוות הם אנשים אוהדים ואדיבים שתמיד מוכנים לתמוך. יש הטוענים כי "סיפור רוסליאנס" הוא מקום לאנשים ידידותיים וידידותיים.

rusalliance לבנות moscow צוות ביקורות

אבל לפעמים כוח העבודה לא מאושר. יש חברים לא ידידותיים. כאלה, ככלל, לא להישאר בתאגיד במשך זמן רב. כל הקונפליקטים מנסים להיפתר במהירות, השלטונות אינם מתערבים בהם. אם העבודה קולקטיבית משחקת תפקיד חשוב במיקום עבודה, אתה יכול בבטחה לתת עדיפות "RusAlliance בנה".

קריירה ופיתוח

אבל כל זה רק ההתחלה. LLC "RusAlliance סיפור" (מוסקבה) עובדים שונים. ביניהם יש טוב ורע. דעות שליליות מוצגות בשל חוסר בפועל של צמיחה בקריירה, כמו גם פיתוח מקצועי.

יצוין כי ב "סיפור RusAlliance"מועסקים במשרות רגילות. והם נשארים שנים רבות. בראיון, הכפופים מפתים על ידי התקדמות מהירה ומובטחת על סולם הקריירה. "סיפור RusAlliance" הוא לא מקום לבנות קריירה.

צמיחה מקצועית זמין, אבל זה קטן. הושג בעיקר בגלל אותן חובות עבודה. הדרכות ופעילויות הכשרה אחרות בתאגיד הן דבר נדיר.

תנאי עבודה ולוח זמנים

OOO "RusAlliance סיפור" (מוסקבה) תגובות שליליותתוכנית מקבל על לוח הזמנים של העבודה. העניין הוא כי רבים הכפופים להתלונן על שעות נוספות קבוע עבודה ללא שכר. אף על פי שחוזה ההעסקה קובע זמן עבודה מסוים בעמדה נתונה.

ооо russalians בניין moscow צוות ביקורות

תנאי העבודה כאן שונים מעט מממוצע - במשרדים "בניין RusAlliance" יש את כל מה שאתה צריך עבור הכפופים, אבל זה לא גורם תענוג. ציוד מסופק, הפסקת צהריים - גם. רק כל זה אינו שולל שלילי מסוים ביחס לתנאי העבודה המוצעים.

רק כמה אנשים אומרים כי "RusAllianceסטרוי "דואג לפקודיו ומציע את כל הדרוש כדי למלא את תפקידם". למעסיק אין שום דבר מיוחד בתחום זה.

ניהול

עבור ההנהגה לא מקבל את הטוב ביותר"סיפור רוסליאנס" (מוסקבה). עובדים, על פי כמה דעות, לא מעריכים ולא מכבדים. הם נחשבים ממש לעבדים. הסכמה למשהו עם ראשי התאגיד היא בעייתית. תביעות תקן נגד רוב המעסיקים.

יחד עם זאת, יש לציין כי "RusAllianceסיפור "פשוט לא אוהב עובדים חסרי אחריות". הבוסים בחברה הולכים לפגוש את אלה שמונחים 100% ואינם עצלנים ". כפופים אלה מטופלים בכבוד.

על השכר

"RusAlliance סיפור" העובד משוב על הרווחים הוא בעיקר שלילי. למה?

ביקורות על עבודה במערכת rusalliance

בתחילה, אפילו בראיון, המבקשידבר על ההכנסה הגבוהה ועל הסיכויים להגדלת הרווחים. אבל בפועל משלמים רק משכורת קטנה. משכורות מתעכבות, חלקן לא רואה את הכסף שנצברו במשך 2-3 חודשים. הצהרות כאלה לא אושרו, רק הם נמצאו לעתים קרובות מדי.

בעיקרון, משכורות טובות "RusAlliance סיפור" משלם למנהלים. בתפקידים כאלה, ככלל, אין תלונות על הבוסים. כולם צריכים לזכור את זה.

תוצאות

מעתה ואילך ברור איזה סוג של "סיפור RusAliance"(מוסקבה) ביקורות של הכפופים להם. באופן כללי, זהו מעסיק ממוצע, אשר העובדים מבטאים הרבה שליליות. אי אפשר לומר בדיוק אילו עדויות נכונות. הם, כפי שהודגש, אינם מאושרים בשום דבר.

לפעמים "סיפור RusAlliance" הוא בשחוררשימות המעסיקים. להיות מופתע ולא לפחד. זה נורמלי. ברשימות כאלה, חברות נופלות בעיקר בגלל תביעות על מנהיגות.

ооо russalians בניין moscow ביקורות

האם ניתן לעבוד בחברה הנמצאת במחקר? כן, אם אתה רוצה לעבוד בענף. מומלץ לשים לב למעסיק לאנשים שאינם מתכננים צמיחה בקריירה, לאחר התנגדות ללחץ גבוה. במקרה זה, ההסתברות לתסכול משיתוף פעולה מצומצמת.

</ p>>
קרא עוד: