מכתב מכתבים לקורות חיים: טיפים וטריקים
כמעט כל מקום פנוי ברשת,מרמז, נוסף על קורות חיים מפורטים, גם מכתב מיוחד למעסיק, אשר נקרא בדרך כלל מלווה. זה נפרד מהסיכום העיקרי של המסמך, אשר נערך ומפותח בהתאם לכללים מסוימים משמש כדי להבטיח כי המעסיק הפוטנציאלי היה מסוגל להעריך את מועמדותך ראוי. מכתב כיסוי לחידוש הוא שלב ביניים לפני ההזמנה לראיון ראשוני.
איך זה צריך לעצב את זהמסמך ומה לציין בו הוא נושא חשוב מאוד עבור כל המבקש. על פי כללי נימוסים עסקיים, סוג זה של מסמך צריך להיות על גיליון נפרד, וכל הפרטים ופרטים ליצירת קשר של המועמד צריך להיות גם על קורות החיים ועל גיליון המכתב. חשוב שכל הנתונים הללו יעובדו תוך עמידה מלאה בכללים לכתיבת מכתבים עסקיים. יחד עם זאת, ראוי לזכור כי בממוצע המעסיק משלם לא יותר מ 1 דקות של קריאת מכתב, כך נפח שלה לא צריך להיות גדול מדי. את המכתב לכסות את קורות החיים בדרך כלל לוקח גיליון A4, נכתב בגופן לא קטן מדי (בחירת זה זוכר שזה צריך להיות נוח לקרוא אותו).
אם תשלח קורות חיים בדואר אלקטרוניכמו מסמך מצורף, אז את המכתב עצמו חייב להיות ממוקם בגוף ההודעה. יחד עם זאת, חשוב כי המבקש חל בדיוק על האדם אשר הנתונים שלו מצוין במשרה פנוי. עליך לציין את המקור שממנו קיבל מידע על זה.
הנקודה החשובה הבאה היא תוכן המכתב. זכור כי את המכתב לכסות את קורות חיים הוא סוג של הסבר על סגנון יבש ו מנוקד המצגת ברשימה העיקרית של מקומות העבודה שלך. לכן, אם יש כתמים לבנים קורות החיים, עמימות או שאלות הדורשות הבהרה נוספת, המכתב הוא הדרך הטובה ביותר להציל את המעסיק מן הצורך להבין את הרגעים האלה ספק בעצמו. סביר להניח, הוא לא יעשה את זה, ואת קורות החיים פשוט הולך מבלי משים.
צורת המכתב היא הבסיס שבו המומחהמחלקת משאבי אנוש תעשה את הרושם הראשון של עובד פוטנציאלי, ולכן יש צורך לקחת זהיר מאוד להסתכל על שרטוט שלה. אחת הטעויות הנפוצות היא הנאומים הארוכים של המועמדים, הממוענים למי שקורא את המכתב הזה. ראשית, הוא מסיח את הדעת מן התוכן של המכתב, ושנית, זה לוקח את המקום כי יש לתת את הטענה מדוע המועמד המסוים הזה מתאים ביותר בחברה. ואם המעסיק קורא ביטוי ארוך של הכרת תודה על העובדה שהוא עושה את העבודה שלו במהלך שעות העבודה שלו, אז המועמד הזה לא עושה שום רושם חיובי עליו.
מכתב כיסוי לחדש הוא עסקמסמך, ולא עוד דרך להראות יצירתיות, ולכן כל מיני פסוקים, ציטוטים, משפטים עם השוואות רבות וקלות לתפוס תחליפים הם הטובים ביותר במקרה אחר. כאן הכל צריך להיות כתוב בקצרה (לכבד את הזמן של הנמען שלך) ובמקרה (להראות את עצמך עם יד טובה יותר, מבלי להעמיס את הקורא עם פרטים מיותרים).
התוכנית הטובה ביותר עבור מכתב כיסוי הוא כדלקמן:
- בקצרה לסקור את סיכוםחינוך ועבודה, אבל לא להתמקד בהם - להיות בטוח כי עשרות המתחרים שלך כבר הטריד את המעסיק עם תיאור של חינוך מבריק שלהם וניסיון בעבודה.
- ספר לנו איזה ניסיוןמקומות עבודה קודמים, אתה מתכוון להשתמש בחברה זו ולמה (לשם כך, ללמוד בפירוט את כל המידע זמין על הפרטים של העבודה של הארגון הזה).
- דגש על הערך שלך כעובד, אבל לאלהתמקד ביכולת שלך להסתגל לצוות או היכולת למצוא שפה משותפת עם כולם. עדיף למצוא תכונות אשר יאפיין אותך מקצועי, ולא כאדם שיכול לשוחח עם כולם והכל במהלך יום העבודה.
