/ / פונקציות של המנהל. תכונות של המקצוע

תפקידי המנהל. תכונות של המקצוע

אחד המקצועות הפופולריים ביותר הואמנהלים בכל הרמות. גם בהתחשב בכך יש מעט מאוד הגבלות בעת ארגון עסק או פעילות אחרת, שליטה קפדנית על כל התהליך עדיין הכרחי. זוהי המשימה העיקרית של מנהל טוב או מנהל. לכן, מקצוע זה הוא כל כך דחוף היום. הבה נבחן ביתר פירוט את תפקידי המנהל.

למרות שיש כיוונים שונים של מקצוע זה, לכל אחד מהם יש תכונות משותפות.

המשימה העיקרית שפונה למנהל,הוא ארגון פעילויות שבו כל עובד בודד יבצע את עבודתו עם ההשפעה הגדולה ביותר. במקרה זה, יש צורך כי עלויות של כספים, כסף ודברי ערך אחרים הם מינימליים. יש את הפונקציות הבאות של המנהל:

1. התפקוד המינהלי הוא לנהל מדיניות כוח אדם. זהו ניתוח ראשוני של כוח העבודה, המזהה את חסרונותיהם, ניהול המועמדים וארגון עבודתם. הסעיף האחרון כולל חלוקת התפקידים, סיוע בהתאמות, הדרכה ופיטורים במקרה של חוסר מקצועי.

2. הפונקציה האסטרטגית היא לפקח ברציפות על כוח העבודה. זה צריך להיות אובייקטיבי, מתמשך ו לידי ביטוי באופן מכובד ביחס לעובדים.

3. תפקידי המנהל כוללים עבודת מומחים וייעוץ. חשוב לדעת את המומחה בתחום הייצור והמצב הכלכלי של החברה ויחידותיה. כישורים מקצועיים אלה נחוצים לניהול מוצלח ומתן ייעוץ בנושאים שונים הקשורים לפעילות החברה.

4. תפקידה החינוכי הוא לחנך את הקבוצה בעקרונות מוסריים, בחריפות עסקית ובפעילות, וכן לסייע לעובדים חדשים להצטרף לתהליך העבודה.

5. הפונקציה הפסיכותרפית כוללת מתן תמיכה מוסרית. צוות בכפיפות חייב להיות בטוח בעתיד וכי כל נציג שלה בכל עת יהיה בסיוע. רק במקרה זה, העובדים יכולים להתמקד במשימות שהוקצו להם.

6. פונקציה תקשורתית רגולטורית היא לספק מידע בזמן על ניהול מוצלח של לא רק חטיבות ומחלקות, אבל את כל החברה.

7. פונקציה חדשנית כוללת פיתוח או חיפוש אחר שיטות חדשות לניהול כוח האדם ותהליך הייצור. יש להגיב במהירות לכל השינויים המתרחשים לא רק בתוך החברה, אלא גם מחוץ לה.

8. הפונקציה המשמעתית כוללת שמירה על משמעת ושליטה על כל תהליך הייצור. כאן, עונשים משמעתיים מוחלים לפי הצורך. הם צריכים להיות מוצדקים. הם גם משתמשים בשיטות של מוטיבציה בצורה של עידוד עובדים שמבצעים את תפקידם ביעילות הגבוהה ביותר.

אלה הם התפקידים העיקריים של המנהל. הם יכולים להשתנות בהתאם לאופי העבודה או תהליך הייצור. אבל באופן כללי, אלה הן התכונות כי מנהל טוב צריך להחזיק. לדוגמה, את הפונקציות של מנהל המשרד עשוי להיות שונה במקצת מזו של מנהל הייצור.

אבל המשימות שעומדות בפני המומחה הזהדאגה לא רק כוח העבודה. תפקידים של המנהל הם גם בשליטה על כספים, תהליכי הייצור. הוא חייב לדעת את היסודות של שיווק, דרכים למכור מוצרים וכמה בסיסים משפטיים. ניתן לומר כי זהו מקצוע רב תכליתי הדורש ידע בתחומים רבים.

</ p>>
קרא עוד: