/ / תיאור התפקיד של המנהל הטכני (מדגם)

תיאור התפקיד של המנהל הטכני (מדגם)

מי הוא המנהל הטכני, מהן הזכויות והאחריות שלו? מאמר זה יספר לכם הכל על המקצוע המוצג.

על המקצוע

תיאור התפקיד של המנהל הטכני

ראש ההפקה, או הטכנימנהל, הוא מומחה חשוב מאוד בכל מפעל. זה מקצועי אחראי על שיפור תהליכי הייצור והטכנולוגיה בארגון. תודה על המנהל הטכני, הדרך האיכותית של הפיתוח של הארגון הוא הניח, ועבודה יעילה מתבצעת להרחיב את היקף הארגון. מה תיאור התפקיד המיוחד של המנהל הטכני? מסמך זה מתקן את המשימות העיקריות הבאות עבור המומחה שנבדק:

  • עבודה עם פרויקטים ותוכניות טכניות;
  • רגעים ארגוניים, עבודה עם צוות מומחים;
  • ניהול משא ומתן עם לקוחות, לקוחות, מבצעי, וכו ';
  • עבודה על אופטימיזציה של תהליכי הייצור;
  • עבודה עם תיעוד, וכו '

אז, תיאור התפקיד של מנהל טכני קובע משימות נרחב מאוד עבור המומחה.

דרישות המנהל הטכני

מאז המיקום של המנהל הטכני נחשב חשוב מאוד יוקרתי, יש לא מעט מספר רב של דרישות עבור מומחה זה. מה בדיוק ניתן להבחין כאן?

מה תיאור התפקיד של המנהל הטכני? להלן עיקרי הדברים:

  • (בדרך כלל כלכלית, אך לעתים קרובות יש למנהל לפחות שתי תעודות השכלה גבוהה);
  • נוכחות של כישורים ארגוניים, ניסיון בניהול צוותים וכו ';
  • מיומנויות תקשורת, היכולת לקבוע בבירור את עמדתם;
  • אורך מסוים של שירות (עבור מנהל טכני כגון אורך השירות צריך להיות לפחות שנה אחת).

תיאור התפקיד של המנהל הטכני של הארגון

ואיזה סוג של ידע צריך מנהל טכני? עוד על זה.

מה צריך מנהל טכני לדעת?

המומחה המדובר חייב להחזיקמספר מיומנויות וידע ספציפיים. מה במקרה זה קובע את תיאור התפקיד של המנהל הטכני של הארגון? להלן הנקודות החשובות ביותר:

  • ידע בשפות זרות (בכל מקרה, על העובד לדעת לפחות שפה אחת);
  • ניסיון בפיתוח תוכניות ויישומים;
  • ידע נרחב למדי של הפרטים של העבודה של הארגון;
  • ידע בשפת התכנות וכו '.

בנוסף לכל האמור לעיל, מומחה צריך לדעת:

  • כל הפעולות המשפטיות והרגולטוריות הנדרשות;
  • כללים לעבודה עם תיעוד;
  • אמנת הארגון וכו '.

הקבוצה הראשונה של חובות של מנהל טכני

מומחים אלה בחברות שונות יש פונקציות שונות ואחריות. מנהל טכני מוסמך חייב להיות מושג ברור על הארגון שבו הוא עובד.

לפיכך, תיאור התפקיד של הטכנימנהל מרכז שירות למכוניות קובע את תפקודי המומחים שונים לחלוטין מחובות, למשל, ראש חברת בנייה או חברת אינטרנט. עם זאת, עדיין ניתן לקבוע את החובות הכללי ביותר של מנהל טכני. בפרט, אנו יכולים להבחין:

  • תכנון, תיאום או רישום תנאים וכרכים של עבודות תיקון נחוצות;
  • הבטחת שליטה שוטפת על ביצוע העבודה בארגון; זה כולל, למשל, צריכת חשמל חסכונית, ציוד זמין, חיווט וכו ';
  • שליטה על עבודה בחדר של חימום, ביוב, חשמל, אוורור, וכו ';
  • מתן הארגון עם כל החומרים הדרושים, מסמכים, כלים, וכו '

לאחר מכן, כל שאר הפונקציות של המנהל הטכני יהיה רשום.

קבוצה שנייה של אחריות

תיאור התפקיד של מנהל טכני

אילו תפקידים אחרים עושה את תיאור התפקיד של מנהל טכני לתקן? הנה כמה נקודות מהמסמך:

  • פיתוח של כל התוכניות הדרושות, הוראות, מסמכים על בטיחות והגנה על העבודה;
  • נקיטת אמצעים לאש ובטיחות חשמלית;
  • ארגון משא ומתן עם לקוחות, לקוחות ועם צוות העבודה כולו;
  • קבלה, תחבורה ורישום של כל המוצרים הדרושים;
  • פיתוח והכנה של כל המסמכים הדרושים;
  • תחזוקה טכנית של ציוד ומבנים.

לכן, מנהל טכני ישכוחות וחובות רחבים במיוחד. המומחה הנדון חייב להתפתח כל הזמן, אחרת לא יהיה קל כל כך לבצע את תפקידיו.

זכויות המנהל הטכני

המומחה הנחשב כעובד שמבצע תפקידים ארגוניים בעיקר הוא בעל מגוון רחב מאוד של זכויות מקצועיות. מה בדיוק ניתן להבחין כאן?

סגן מנהל טכני תיאור התפקיד

הנה מה תיאור התפקיד של המנהל הטכני (LLC או OJSC) קובע:

  • מקצוען רשאי לתת הוראות והוראות בנושאים הקשורים, בדרך זו או אחרת, בחובותיו ובפונקציותיו.
  • העובד הוא מסוגל לפקח על כל הציוד בארגון.
  • לעובד יש זכות להטיל על העובדיםסנקציות מסוימות בצורה של עידוד או מתגמל. לכן, על הפרה בוטה של ​​בטיחות או משמעת, המנהל הטכני הוא מסוגל ליישם אמצעים מסוימים הכפופים לו.

ומה אתה יכול לספר לנו על האחריות של המומחה המדובר? עוד על זה.

אחריות

כל הנקודות הנוגעות לאחריות העובד נקבעות גם על פי תיאור התפקיד של המנהל הטכני. דוגמה למסמך זה מובאת להלן.

תיאור התפקיד מנהל טכני מדגם

להלן שתי נקודות עיקריות הנוגעות לאחריות העובד:

  • ביצוע גרוע או סירוב מלא למלא את תפקידם עלול לגרום לקנס או לפיטורים;
  • הפרת הנורמות של הסדר המשפטי על ידי עובד כרוכה באחריות משמעתית, מנהלית ואף פלילית.

לכן, האחריות של המנהל הטכני הוא בהחלט לא שונה מאחריות מקצועית של כל עובד אחר.

קריירה ומשכורת

ההכנסה של מנהל טכני תלויה באזור ובחברה הספציפיים שבהם מבצע העובד את פעילותו. כמו כן, ראוי להדגיש את רמת המיומנות הקיימת.

תיאור התפקיד של המנהל הטכני של מרכז הטיפול

כ 150-200 אלף מקבל מנהל טכני. כ 40-60 אלף יקבלו סגן מנהל טכני. תיאור התפקיד, למרבה הצער, אינו קובע ציון ברור של ציונים או רמות מיומנות. עם זאת, ראוי לציין כי השכר של מומחה ישתנה במידה ניכרת בהתאם למקום שבו הארגון המומחה המדובר הוא כובש. של הקריירה באמת תלוי מאוד. קח עמדה יוקרתי כזה כדירקטור, זה לא יהיה קל. יש צורך לשפר כל הזמן את כישוריהם המקצועיים ולשפר את כישוריהם.

</ p>>
קרא עוד: