רה-ארגון הוא מיזוג, שיוך, חלוקה, הפרדה
ישויות משפטיות במדינה שלנו הם מאודרבים. הם מופיעים ונעלמים מדי יום. כיצד ליצור חברה חדשה? זה יכול להופיע לאחר הרישום, כלומר, התהליך, שלביו נקבעו בחקיקה או כתוצאה של ארגון מחדש של כמה ישויות משפטיות אחרות.
ישנם מספר סוגים של תהליך זה. לכל אחד מהם יש מאפיינים משלו. שקול את כל זה.
ארגון מחדש של הארגון הוא הצטרפות, חלוקה, הקצאה, מיזוג. אי שם הכל קל יותר לעשות, ואיפשהו - הרבה יותר קשה.
רה-ארגון-הצטרפות מ דומים אחריםהתהליכים שונים בכך שארגון אחד גדול מצטרף לארגון אחר, שהוא פחות מהיקף זכויותיו, חובותיו וכן הלאה. כתוצאה מתהליך זה, מפעל קטן יפסיק להתקיים, מידע עליו יוסר ממרשם המדינה המאוחדת של הישויות המשפטיות, והחובות והזכויות יועברו לארגון אליו הוא צורף.
בעת מיזוג שני זהים אובדבר ישויות משפטיות זהות. זכויותיהם וחובותיהם מאוחדים, הן הארגונים הישנים מפסיקים להתקיים, ובמקום זה מופיע אחד, שהוא חדש יחסית.
רה-ארגון הוא תהליך שיכול להיותשבוצעו בצורה של הפרדה. במקרה זה, ישות משפטית אחת, הפסיקו להתקיים, מותירה שני ארגונים חדשים שלא היו קיימים קודם לכן. כמובן, הם יש להם את חובותיו וזכויותיו.
הגרסה האחרונה של התהליך הנדון- בחירה. כאן, חלק מן החובות והזכויות של הישות המשפטית מועברים לארגון החדש. יחד עם זאת, הארגון הראשי אינו חדל להתקיים.
רה-ארגון הוא תהליך שבוכדי להבין עם איזו עמדה לאחר השלמתו המייסדים ובעלי המניות יופיעו. כמובן, חשוב לקחת בחשבון את האינטרסים של כל אחד מהם. איך לעשות את זה נכון? בתחילה, יש צורך להודיע לאנשים על תחילת התהליך. משמש עבור זה כמו דואר רשום, ופרסומים בעיתונות. בעתיד, לכל אחד מהם תינתן הזדמנות לקבל את כל מה שמגיע לו (או לקחת מניות / מניות בהון הרשום של הישות המשפטית שהופיעה במקום האורגן מחדש). למעשה, אנשים אלה במקרה זה ברמת הרשות המחוקקת די הרבה זכויות.
עכשיו יש לך מידע בסיסי על תהליך כזה כמו רה-ארגון!
</ p>>