משוב על הנוהג

אחד הרגעים המעניינים ביותרחיי התלמיד הם פרקטיקה של תרגול. במשך זמן רב התלמיד לומד בתיאוריה את מה שהוא יעשה במשך תקופה ניכרת בחייו, אולי כל חייו, וניתנה לו ההזדמנות לנסות את כל זה בחיים האמיתיים. בפועל, הוא יוכל גם להבין אם המקצוע שבחר באמת מתאים לו.

בפועל, עשויים להיות רגעים שליליים, והשלילי ביותר כאן, כמו בדברים רבים אחרים, עשוי להיות השלמת מסמכים, במיוחד זוכר את פטירתו של הפקה בפועל. חלקם עשויים להיות מופתעים לציין כי זה צריך להיעשות על ידי ראש בפועל. אבל מי שעבר את התרגול יודע כי התלמיד כותב לעתים קרובות על עובר בפועל (מטעם הראש), ולאחר מכן הוא חתום על ידי ראש בפועל בפועל.

לעתים קרובות קשיים בעת כתיבת ביקורת. זה טוב אם התלמידים היו יעצו ביסודיות לפני העבודה. המנהיג בפועל עשוי לספק משוב על הנוהג, דוגמה או טופס עבורו יש לכתוב. לא להזניח את זוכר. משוב על המעבר של תרגול יכול מאוד להשפיע על הסימן. אם יש לך תרגול טוב, אבל כתבתי ביקורת לא מוצלחת, זה יעשה את כל המאמצים שלך בפועל חסר משמעות. עדיף לא להיות ביישן, אם יש לך שאלות, פנה לראש בפועל באוניברסיטה.

משוב על המעבר של בפועל הוא, קודם כלולכן יש לו את כל המאפיינים הדרושים: השם המלא של הארגון (אותו דבר שנכתב במסמכים רשמיים), חתימת ראש הפרקטיקה בהפקה, חותמת המשרד שבו עברת את התרגול. באופן כללי, זה יהיה טוב אם התלמידים לפני התרגול ינתנו את הצורות של כל המסמכים התלמידים יצטרכו לספק לאחר בפועל. מורים יכולים תמיד להתלונן על עיצוב. זה לא שהם אוהבים את זה, רק הפקידים יכולים למצוא גם פגם עם הפקידים מלמעלה, יותר את המיומנות של הניירת הנכון יהיה שימושי לך בחיים.
זה נחוץ לא רק competently להוציא ביקורת, אבללמלא אותו עם תוכן טוב. המשוב על הפרקטיקה צריך לדעת מה עשה התלמיד במהלך התרגול (אילו משימות הוא עשה), אילו כישורים הוא שולט, אילו תכונות הוא הראה. לדוגמה, הסטודנט ביצע את המשימות הבאות: מסמכים מסודרים, הכנת מספר דו"חות וכו '. התלמיד השתלט על המיומנויות: מיומנויות ניהוליות משופרות, למד לשלוח פקס וכו'. על ביטוי התכונות: הסטודנט הראה חברותיות, תחושת אחריות וכדומה. ואז לסכם את המסקנה הכללית. אולי המורה באוניברסיטה רוצה להיזכר במשהו אחר, אבל אז סביר להניח שהוא יזהיר את התלמידים.
אתה יכול גם לייעץ לא לעכב עם כניעהזוכר. אם יש משהו לא בסדר עם זוכר, זה יהיה טוב יותר אם יש זמן נותר לתקן את החסרונות. לפני כתיבת סקירה, מומלץ לך להתייעץ עם מנהיג בפועל. אולי, אתה לא הראשון שעובר בפועל שלו, ולכן המנהיג יודע בדיוק מה שאתה צריך לכתוב. בנוסף, אתה צריך לדעת מה בדיוק הממונה שלך יירשם, ובמה - לא. ובכל זאת אתה יכול להתייעץ עם סטודנטים של קורסים בכירים - הם כבר עברו את כל זה יכול לתת כמה עצות מעשיות.
למרבה הצער, החיים שלנו מסודרים כל כך בותפקיד חשוב הוא שיחק על ידי מסמכים פשוטים לכאורה - מסמכים. לכן, יש צורך להיות מסוגל לגבש כראוי ולמלא אותם. במיוחד במקרה של הפעילות המקצועית והחינוכית שלך.

</ p>>