שכר של בית המשפט. הצעת החוק על משכורות העובדים של המנגנון המשפט

מהו שכרם של עובדי המנגנון השיפוטי?השאלה מעניינת למדי ורב-פנים. כיום, קיימת דעה בחברה כי עובדי בית המשפט מקבלים שכר הוגן. אמון זה נוצר על בסיס מידע על שכרם של השופטים. הם באמת יכולים להגיע לחצי מיליון רובל. אבל למעשה המצב קצת שונה, ולכן, על פי רוב של צוות של צוות בית המשפט, השכר הוא חסר משמעות. בחלק מהם, הוא מגיע לרמה ממוצעת של 25 אלף רובל. אבל הכול בסדר.

ערך המנגנון השיפוטי

המנגנון המשפטי בכל מדינה, ללא ספק,תופסת מקום חשוב. אחרי הכל, שמירה על הסדר בהיעדר איברים של המנגנון השיפוטי ומועדים קדם משפט היא בלתי אפשרית. נותר רק לקוות כי האינטרסים של האזרחים יהיו מוגנים בבית המשפט. בעולם הברוטלי של היום, יום אחד מישהו מנסה להשיג רווח אישי על חשבון אחר. זה כדי איכשהו להשוות את זכויותיהם של כל האנשים, והמנגנון המשפטי הוקם.

הוא האמין כי האיברים של צדק חייב להיותהם תמיד אובייקטיביים והוגנים, אבל למעשה המצב שונה. הסיבה לכך היא שמשמעות המילה "צדק" עוותה ושינתה את משמעותה לאדם. אחרי הכל, את הקשקשים להשתחוות בכיוון שבו יש תועלת רבה יותר. עצוב לשמוע, אבל זו עובדה. אבל למה זה קורה? מצב זה נובע בעיקר מכך שרמת השכר של מנגנון בתי המשפט אינה תואמת את היקף העבודה שבוצעה. במבט ראשון, זה אולי נראה כי התשלום צריך להיות מתאים, כי זה מוסד סוג המדינה, ואחראי על שלטון החוק במדינה. עם זאת, זה רחוק מן האמת. מטבע הדברים, כדי להצדיק את הופעתה של שחיתות בדרך זו לא שווה את זה, אבל המדינה עדיין צריך לנקוט צעדים מסוימים.

הגדלת משכורות לעובדי הרשות השופטת

באחד העיתונים הרוסיים יצא לאורהידיעה כי מועצת השופטים אישרה פרויקט להעלות את משכורות המנגנון של בית המשפט. המסמך מניח הקצאה לעובדי בית המשפט של המעמד החברתי המיוחד. למעשה, זה עשוי אומר כי עובדים אלה יהיו שונים ערבויות חברתיות חדשות, כמו גם להגדיל את כמות השכר. יוזמי הצעת חוק זו מאמינים כי החלטה כזו תוכל להועיל צוות בית משפט בודדים לנרמל את פעילות הרשות השופטת בכללותה.

ראוי לציין כי במהלך כל שתים עשרהחודשים של 2014 הצמדה של שכר העובדים של מערכת המשפט לא נערך. אינדקס בתוך הכלכלה הרוסית מאפשר להגן על המדינה ועל האוכלוסייה שלה נגד האינפלציה הגוברת. אמנם בהעדר הצמדה שנתית של אובדן הכנסה, לאוצר המדינה יש רמה נמוכה יותר. חישובי משרד האוצר מראים כי אם השופטים אינם צמודים, אז בשנה הבאה ניתן יהיה לחסוך עד 125 מיליארד רובל במשק. בהתבסס על זה, אנחנו יכולים רק לנחש מתי השכר של המנגנון המשפט יוגדל.

מי הם עובדי בית המשפט?

בתי המשפט בעולם שלנו הופיעו במשך זמן רב, עדיין בפניםהעולם העתיק, ומיד יכול למצוא לכבוש נישה מסוימת. ללא ספינות אי אפשר לדמיין מערכת מודרנית של אכיפת החוק. העובדים של מנגנון הספינה נחשבים בעלי ערך רב, ולכן הם מנסים לא לאבד את תשומת הלב שלהם. עובדה זו מתייחסת לרמת עליית השכר למנגנון המשפט. עם זאת, כאשר מדברים על מקרה זה, כדאי לזכור עובדים אשר, ככלל, להישאר בצללים. זהו, למשל, עוזרי השופטים ועובדים אחרים של הרשות השופטת. אין ספק, כל נפח של החלק העיקרי של העבודה נשאר עבורם.

אנשים המעורבים כעובדיםמערכת המשפט, לשאת על כתפיהם סוג מיוחד של אחריות. אנו אומרים כי בניגוד לעובדה שהם מאחורי הקלעים שנקרא "siloviki", את שכרם של עובדי בית המשפט הוא עדיין התקבל מהתקציב. כלומר, הם מופצים אוניברסלית כל התנאים המסופקים במיוחד עבור קטגוריה זו של אזרחים. אם ניקח בחשבון את מלוא טווח החובות של קצינים משפטיים, אז זה מאוד נרחב. לדוגמה, תפקידיהם כוללים:

• הכנה מלאה של החבילה כולה של מסמכים ליישום המשפט.
• ציור סוג אחר של תיעוד עבור כל מגוון של מקרים.
• ביצוע תשובות לשאלות שנשאלו.
• ביצוע ייעוץ עבודה עם קרובי משפחה של כל המשתתפים בתהליך מסוים וכן הלאה.

ראוי לציין כי הביצועים של כלאת החובות לעיל - העבודה היא מורכבת, אחראי זמן רב. שגרת עבודה, ככלל, לוקח יותר מדי זמן, וגם דורש ריכוז של תשומת לב, התמדה. לכן, רק מספר קטן של אנשים מסוגלים להתרכז כדי לבצע את עבודתם היומיומית, ואיכותית. לשם כך נדרשות תכונות פנימיות מסוימות ומאפיינים אישיים. לכן, עולה השאלה של הגדלת שכר של בית המשפט המנגנון.

שים לב כי הצמדה הבאה של השכרדמי עבור 2017 הבשילה די הרבה זמן. זאת בשל העובדה כי עבודתם של עובדי המנגנון השיפוטי לא משולמת גם כן, לא משנה איך זה נראה, אם כי מומחים כאלה יש כמות עצומה של עבודה שגרתית.

תהליך של יצירת משכורות של עובדי הרשות השופטת

החוק של הפדרציה הרוסית קובע כי חלק השכר של העובדים של מערכת המשפט צריך להיווצר תוך התחשבות מספר פרמטרים. אלה הם:

• רמת ההסמכה השיפוטית.
• פרמיה בונוסים מסוג אחר.
• השכר הרשמי.
• תשלום נוסף עבור שירות ארוך.

כדי להבין כמה נדרשת עלייהמשכורות של המנגנון המשפט בשנת 2017, נשקול כמה הכנסות של קטגוריה זו של עובדים. עם זאת, יש להבין כי בארגון מסוג זה ההכנסה של כל עובד יהיה ישירות תלוי במעמד של העובד עצמו, כלומר, כל דרגות של דרגה גבוהה יותר, כמובן, לקבל בסדר גודל של יותר מאשר צוות של דרגה נמוכה יותר. למעשה, לא להיות מופתע - מצב דומה הוא ציין כמעט בכל תחומי העבודה.

הכנסות של בית המשפט הפדרציה הרוסית

לדוגמה, שקול את השופטים המייצגיםבית המשפט החוקתי. רמת השכר שלהם משתנה ברמה של חצי מיליון רובל. בדירוג נוסף נמצאים השופטים המייצגים את בית המשפט העליון. שכרם הוא כ 300,000 רובל. ואז - שופט בית המשפט לבוררות עם משכורת של כ 200,000 רובל. השכר של השופט של בית המשפט הוא כ -50 אלף רובל. אבל לא לשכוח כי עובדים רגילים של הרשות השופטת לקבל הרבה פחות. שכרם הממוצע הוא כ -25 אלף רובל, וזאת על רקע משכורות השופטים - סכום לא מבוטל. עם זאת, זה לא הגבול המינימלי. לדוגמה, עובדי מחלקות הפקידות מקבלים אפילו פחות. לדוגמה, הארכיון מקבל כ -10 אלף רובל, השכר של הפקיד הוא כ -12 אלף רובל, המזכירות - כ -15 אלף רובל.

אבל אנחנו נבין, למה יש כזההבדל עצום. הכל בגלל השירות בגופים המדינה, כגון רשויות אכיפת החוק, הפרקליטות, המנגנון המשפטי, מסווג בדרך כלל לקטגוריות הפדרליות והמדינה. אז, שופטים, התובעים הם סוג פדרלי של שירות. וגם עובדי שירות הליווי של העובדים הפדרליים, כמו גם מזכירות, פקידים ועוזרים בית המשפט מסווגים למעשה עובדי מדינה אזרחית. זה מוזרות זה קובע את החלק השכר של משכורות של צוות בית המשפט, שבו פרמיות אזוריות או פדרליות מחויבים.

איזה צוות של צוות בית המשפט צפוי להעלות את השכר?

כמה מן הרוסים כספים מאמינים כילעתים קרובות ממשלת רוסיה עושה החלטות שאינן הגיוניות. זו שאלה של הצעת החוק על שכר של המנגנון המשפט. ניתן להניח כי היעדר ההצמדה במנגנון בית המשפט במשך מספר שנים ישפר את המצב הכלכלי. במקביל, ארגונים לא ממשלתיים להבחין כי רמת השכר של פקידים, כולל שרים סגנים, עולה מדי שנה. עד כה, רמת שכר של סגנים מגיע לרמה של 650,000 רובל. ברור, סכום זה ימשיך לגדול בעתיד. נתון זה שונה באופן משמעותי מהשכר הממוצע במדינה בכללותה, אך עם זאת, אף אחד לא מבטל את ההצמדה, כמו במקרה של פקידי ההוצאה לפועל.

מחקר מומחה בתחום זהעולה כי תשלום הרוב המכריע של פקידי היום הוא פי אחד וחצי פעמים גבוה יותר מאשר השכר הממוצע של עובד התקציב הממוצע. בכמה גופים מכוננים של הפדרציה, משכורותיהם של פקידים וסוגים שונים של סגנים גבוהים פי שניים מהממוצע. לדוגמה, מצב כזה מתרחש במחוז Yamalo-Nenets. אם ניקח בחשבון את הרמה הנמוכה ביותר של משכורות של קצינים משפטיים, אז, על פי נתוני 2016, הוא כ 45,000 רובל. זהו שכרם של עוזריו של שופט של הרפובליקה של דאגסטן.

שכר ההצמדה למנגנון בית המשפט

כמו גם במהלך אותה שנה, כך השנה,האינדקס של השכר לא צריך להיות צפוי עבור אלה שהכנסתם הוקמה על ידי החלטה של ​​ממשלת הפדרציה הרוסית או הנשיא. מטרתו העיקרית של מעשה זה היא לחסוך כסף בתקציב ובמשק המדינה. וכמובן, קודם כל, זה חל על השופטים, הצבא, כמו גם התובעים.

לדברי מומחים, צעדים אלה תהיה השפעה מועטה עלרמת החיים הכללית של האנשים הנ"ל, שכן המדינה הראתה דאגה לשכרם קודם לכן. וזה הגידול ברמת ההכנסה של הרוב המכריע של עובדי המדינה הרוסי שהפך את הקש האחרון בכישלון של הצמדה.

באשר ההכנסות של המשפטהמנגנון, אז רוב עובדי המזל של מחלקת כזה כמו הפרקליטות. מאז שנת 2012, נעשו החלטות ברמת המדינה, אשר מסייעות להגדיל את שכרם של המנגנון המשפט שנתי.

שכר השופטים בשנת 2017

השנה התובעים היו בר מזל יותר מאשר השופטים. באוקטובר אשתקד גדלה הכנסתם ב -5.5%, אך עלייה זו השפיעה רק על שופטי השלום ובתי המשפט הפדראליים. חידושים אלה, אשר במבט ראשון נראה חסר חשיבות ולא יכול להיות בעל השפעה רעה על הכלכלה של המדינה, בסופו של דבר לעלות את התקציב מיליארד רובל.

עובדה חשובה היא כי השכרהמנגנון של בית המשפט מחושב קצת אחרת מנציגים אחרים של מנגנון ההוצאה לפועל. כרגע מחושב שכר השופטים על בסיס רמת ההסמכה. כמו כן, אלה שיש להם אורך שירות גדול, לקבל עלייה בשכר. בנוסף, מענק רבעוני ניתן לשופטים.

עד כה, ישנם 36,472 שופטים ברוסיה. בהתחשב בעובדה כי קרן השכר עבור כל אחד מהם משתנה ברמה של כמה מיליוני רובלים בשנה, אז כל אחד מהם מקבל משכורת של כ 160,000 רובל לחודש. כפי שאמרנו קודם, השכר של השופטים של הפדרציה הרוסית, בהתאם לסמכות השיפוט של בית המשפט שלהם, הוא מ 200,000 רובל ל 500,000 רובל מדי חודש.

כמובן, סכומים אלה יכולים להיקרא רק מתיחהקטן, במיוחד בהשוואה לרמה המינימלית של שכר ברחבי רוסיה. אנשי מדינה וצבא המדינה שלנו יש להעריך באופן מלא את ההשלכות של תופעה כזו כמו שמירה על הצמדה של ההכנסות שלהם. אם ניקח בחשבון את העובדה כי הפנסיה קשורה ישירות השכר, ולאחר מכן, בהתאם, הגידול הראשון הוא גם לא צפוי. אז מתי המשכורות יגדל על ידי המנגנון המשפט? אחרי הכל, אם לפני סוף 2017 אין הצמדה של משכורות של המנגנון המשפטי, אין זה סביר כי פקידי יהיה לצפות עלייה בפנסיה.

מוטיבציה לפקידי בית משפט

כמה מומחים אומרים את זהממשלות להשיג הפחתה של רמת שחיתות במדינה, הגדלת שכרם של עובדי בית משפט - הוצאה לפועל, אבל במציאות זה לא קרה, והאוכלוסייה לא הרגישה שום יעילות בפתרון בעיותיהם באמצעות בית המשפט. אם זוהי דעת נלקח כבסיס, את הגזירה של משרד האוצר והממשלה לבטל את ההליך לאינדקס אי אפשר להסביר. חשוב הוא העובדה כי שכרם של הכלכלה מאפשר את תקציב המדינה כדי לפצות על עלויות הפעלה אחרות וכדי לפתור בעיות אחרות בכמה מיליארדי רובלים.

עם זאת, לא לשכוח שזה אפשריהופעתה של בעיה חשובה נוספת - פסיכולוגית. אם לפקידי ההוצאה לא תהיה הצמדה, ומשכורות השופטים יישארו באותה רמה, הדבר עלול לגרום למחאות. סביר להניח, שביתות בשל חוסר הצמדה של השופט לא יתאים, אבל זה יכול באופן משמעותי מגניב הקנאות שלהם ואת הרצון לעבוד.

האם ניתן להשעות את הכנסת מאמרים על הגדלת משכורות של מנגנון משפטי?

הרשויות הממשלתיות מציינות כי מספר מאמריםהחקיקה בכל זאת ניתן להשעות במעשיהם לתקופה של עד שלוש שנים בשל סירוב של הליך ההצמדה. בהקשר זה, מתברר כי בעתיד הקרוב, עליות שכר עבור צוות בית המשפט לא צריך לחכות. וזה יקרה, סביר להניח, כאשר גל חדש של עליית השכר מתחיל. עם זאת, הוא מתוכנן לתמוך השופטים באמצעות תשלום חד פעמי פרמיות.

מסקנות

מתברר כי לא ניתן לצפות לאינדקסעובדי שירות בתי המשפט, עם זאת, פרמיות צפויים. וזה מראה כי הוצאות נוספות עדיין ישפיע על תקציב המדינה. ברור למדי, כי במקרה זה ישפיעו על המנגנון המשפטי כולו, כולל שופטים ועוזריהם. כל הנציגים של עמדות אלה הם עובדי מדינה, כלומר משכורות של עובדי בית המשפט משולמים מתקציב המדינה.

החדשות הטובות הן כי השנה,סביר להניח, יהפכו מחייב של שיעורי עוזרי שיפוטי, וגם מזכירות לשיעורים אשר מועמדים ישירות לשופטים. הכריכה תתבצע באחוז מסוים. זה מצביע על כך שעובדי המנגנון של בית המשפט יקבלו משכורת יחסית. כלומר, השכר של השופט עוזר יהיה תלוי ישירות השופט עם מי הוא עובד. מערכת המשפט אינה סובלת חוסר מקצועיות וגישה מנקודת מבטה של ​​הביורוקרטיה, ולכן החוקים המעודכנים שהממשלה אימצה עשויים להועיל.

</ p>>