/ / אמצעים מנהליים ושיקום: הגדרה, תיאור ותכונות

אמצעים מנהליים ושיקום: הגדרה, תיאור ותכונות

במשפט המינהלי, המושג "אמצעים משקמים מינהליים" משמש. אין הגדרה ברורה לכך בחקיקה. לאחר מכן, לנסות להבין מה הם אמצעים מנהליים ושיקום. דוגמאות כמה מהם יתוארו גם במאמר.

אמצעים שיקומיים מינהליים

מידע כללי

אמצעים משפטיים מנהליים ומשפטיים חלות על פיצוי בגין נזק שנגרם כתוצאה ממעשה בלתי חוקי. הם נועדו להחזיר את מצב הדברים שהיו קיימים לפני ההפרה.

גודלו ואופיו של הנזק שנגרם קובע את סוג וגודל האמצעים הכפייתיים שיושמו. התאוששות ניהולית תבוצע הוראת הפרה מראש בהתאם לנוהלי שנקבעו בחוק ותוקנה בידי הרשויות המוסמכות.

זנים

אמצעים מנהליים ושיקום כוללים כשלעצמה:

  • עונשים כספיים.
  • הריסת מבנים בלתי מורשים.
  • פינוי.
  • תפיסת רכוש.

עונשים כספיים כוללים פיצוי לנזק שנגרם, קנסות, פיצוי פיגור.

הריסת מבנים

זה סוג של אמצעים מינהליים ושיקום חל על אנשים שיש להם הפרה דיור וסטנדרטים הפיתוח העירוני.

החקיקה קובעת את סדר הזיקפהמבנים. במקרה של הפרת התקנות שנקבעו, מנהל העירייה מנחה את הנושא להרוס בנייה בלתי חוקית. אם האשמה מסרבת לעמוד בדרישות, הריסה מבוצעת על ידי הרשויות המוניציפליות על חשבון המפר.

אמצעי תיקון מינהלי

תפיסת רכוש

זה מדידתית - שיקומית מיושמת במקרה של קבלת ערכיםבאופן בלתי חוקי. התמורה הנובעת מהפרת המשמעת הפיננסית כפופה גם לנסיגה. הכספים מופנים לתקציב של הרמה המתאימה.

זה מדידתית - שיקומית על בסיס החלטה של ​​גופים ממלכתיים,מורשה לפקח על הפעילות הכלכלית של ארגונים. למבנים כאלה יש גופי תקינה, פיקוח על תמחור וכדומה.

פיצוי לנזק

זה מדידתית - שיקומית קבוע בקוד הניהול. כמות הנזק נקבעת על ידי גוף שנוצר במיוחד. אם הנזק נגרם כתוצאה מהפעולות הבלתי חוקיות של קטין, משתתף ה- CDN בהערכתו.

הוועדה לענייני קטינים רשאית להטיל חובה לפצות על הנזק שנגרם לנציגים החוקיים של העבריין (הורים, הורים מאמצים וכו ').

סנקציות פיננסיות

הם תופסים מקום מיוחד בין כולם סוגי אמצעי כפייה מנהליים. סנקציות פיננסיות כוללות גביית פיגור ועונשים.

מחסור נקרא חוב מס. היא נוצרת כאשר אי תשלום של תשלומי חובה לתקציב כספים מחוץ לתקציב בתקופה שנקבעה.

אמצעי תיקון מינהלי

גוף הבקרה (IFTS) בתוך יום מהיוםקבלת צו להחזרת כספים המסומנים על ידי ארגון בנקאי על אי ביצוע מלא / חלקי שולחת לחייב את הצורך בפיגור פיגור. בהודעה יש גם אזהרה על האפשרות של הטלת עונשים על רכוש בעת התחמקות ממילוי התחייבויות. חמישה ימים מוקצים להחזר חובות.

עם תום תקופה זו במקרה שלאי עמידה בדרישות של מפקח מס הכנסה רף יש את הזכות לעקל על רכושו. המזומנים הנמצאים במחלקת המזומנים של המיזם וסכומים אחרים המשתקפים בחשבונאות, ללא תלות במקום אחסוןם, יבוטלו מיידית.

תפיסת רכוש

צעד זה משמש כדי להבטיח תפיסה אמיתית של רכוש. מעצר מוטל על ערכים חומריים של הגוף או של מי שהוסמך על ידי חקיקה פדרלית. זה מדידתית - שיקומית ניתן להחיל תוך חודש ממועד המסירה לחייב בהוראה על פירעון חובות.

מעצר מותר בגין רכוש,אשר בניהול כלכלי, רכוש או ניהול תפעולי, ללא קשר מי בעצם משתמש בו. המדד אינו מיושם על ערכי מוגבל ומוסלק מהמחזור.

כדי לפרוע את החוב, רכוש אשרהיה מעוקל, בכפוף למכירה. מימוש חפצי ערך מתבצע תוך חודשיים מיום התפיסה, אלא אם כן נקבעה תקופה אחרת בחקיקה או במעשים נורמטיביים אחרים.

אמצעים מניעתיים ומנהליים מתקנת

בתשלום

זה הסכום, מדי יוםשנצברו בשל איחור בתשלום. נקבע עונש כאחוז מסכום החוב העיקרי. ככלל, במקרה של הפרה של משמעת פיננסית, העונש מוחל בו זמנית עם גביית הפיגור.

תשלום ריבית על החוב העיקרי עבור עיכוב יכול להתבצע מרצון.

אמצעי מניעה

הם נועדו למנוע הפרותמרשמים חקיקה. אמצעים מינהליים-התאוששות ואמצעי מניעה-ניהוליים מוחלים בו-זמנית. לדוגמה, במקרה של תאונה במקום העבודה, האדם אשם מזוהה, עליו הוטל עונש. במקביל, הנהלת החברה נוקטת אמצעים למניעת תאונות בעתיד: היא מקצרת את הדרישות למחפשי עבודה, משנה תיאורי תפקידים, מבצעת הכשרה של עובדים ועוד.

ספציפיות של אמצעי מניעה

למרות התמקדות מניעתית בולטת, אמצעים אלה מיושמים באופן חובה במסגרת יישום חד צדדי של כוח המבנים המבניים ועובדיהם.

אמצעי מניעה מתבטאים בדרך כלל בצורה שלהגבלות ואיסורים. זה, בתורו, מדגיש מוקד חובה שלהם. הם אינם קשורים לביצוע פעולות בלתי חוקיות, אך מתמקדים במניעתם. ככלל, הם מקדימים לפעולות חובה אחרות.

סוגי אמצעי אכיפה מנהליים

סוגי כפייה

אמצעי מניעה מגוונים למדי. הם מוחלים על נושאים שונים בתחומים רבים של הממשל הציבורי. אמצעי המניעה הנפוצים ביותר כוללים:

  • ביצוע בדיקות פיקוח.
  • בחינת דברים וחיפוש אישי של אזרחים.
  • מרשם של אמצעי מניעה.
  • אימות מסמכים.
  • הגבלת / סיום התנועה על הכביש.
  • בדיקה רפואית וכו '

אמצעי מניעה

יש להם גם אופי זהירות. עם זאת, הם מוחלים בנוכחות עבירה שבוצעה.

למדד הריסון יש את כל הסימנים של כפייה מנהלית. בעשותו כן, יש לו כמה תכונות.

מטרת האיפוק היא הפסקת ההפסקהפעולות ומניעת הפרות חדשות. יישום הצעדים צריך להיות מיושם מיד. יישומם מסובך לעתים קרובות על ידי חוסר מידע על אופי ההפרה ותנאי הוועדה שלה.

כבסיס בפועל ליישוםפעולה מונעת אינה חוקית. עם זאת, ניתן ליישמם על מנת למנוע מעשים תמימים, אך בלתי חוקיים מבחינה אובייקטיבית, על ידי נושאים לא אחידים וחסרי אחריות.

עילות ליישום אמצעי מניעההיא רחבה למדי. בהקשר זה, את רשימת הנושאים לגביהם שהם יכולים להיות מיושמים, הוא גם די גדולה. אמצעי מניעה ניתן שמטרתם למנוע מעשים בלתי חוקיים של אנשים תחת, נושאים מופרעים בן 16, חסינות שיש אנשים (פרלמנטארי, דיפלומטי), אנשי צבא, עובדי משרד הפנים בביצוע עבירות עליהן ובלבד אחריות משמעתית.

התאוששות ניהולית

משמעות אמצעי מניעה

מניעה של הפרות נועד להגןהאינטרסים של המדינה, החברה והפושע. הפסקת הסמכות של פעילויות בלתי חוקיות מאפשרת, קודם כל, למנוע אירועים שיובילו לתוצאות חמורות יותר ויחריפו את אחריותו של האדם. במקרים מסוימים, אמצעי מניעה נועדו לתת סיוע אמיתי לנושא. דוגמה לכך היא המיקום של אזרח לטיפול חובה.

שלא כמו אמצעי שיקם או מניעה, דיכוי הפגיעה יכול להיות מלווה על ידי הפרת שלמות הגוף של הנושא.

רשימת סנקציות עונשין, קבועחקיקה נחשבת ממצה. רשימת הצעדים המונעת יכולה להתרחב בהתאם לנסיבות. השימוש בהם נגרם לעיתים קרובות על ידי צורך קיצוני או הגנה נדרשת. לפיכך, אדם, אשר נגדו נעשות פעולות בלתי חוקיות, יכול להשתמש בכספים שאינם נקבעים במישרין בחוק. יחד עם זאת, גם במקרים כאלה, אזרח אינו יכול לחרוג ממגבלות ההגנה או הכרח הקיצוני שקבעו הנורמות.

אמצעים משפטיים מנהליים

קפה

אמצעי מניעה מיוחדים ומיוחדים. האחרונים כוללים:

  • פיקוח מינהלי על נושאים המשתחררים מבתי הכלא.
  • השעיה של עבודה, הגבלת הפעולה של המתקן.
  • התפיסה של חפצים, אחסון, תחבורה, המשלוח אשר אינו חוקי.
  • טיפול חובה.
  • מעצר מניעתי ועוד.

אמצעים מיוחדים יכולים להיות מיושמים רק על אזרחים. הם קשורים עם הפרת שלמות גופנית של אנשים.

</ p>>
קרא עוד: