עובד המדינה הוא ... גודל הפנסיה ומשכורת של עובדי מדינה
עובד מדינה הוא אדם שנמצאשירות מהמדינה שלהם. במקביל, מגוון המקצועות והפעילויות נקבע באופן בלעדי על ידי האינטרסים של המדינה. איך להיות עובד מדינה, איזה שכר בונוסים אתה יכול לצפות ואיך הם צוברים? הנה השאלות העיקריות עבור אלה שהחליטו לבחור את הכיוון הזה בחיים.
מי הוא עובד מדינה?
עובד מדינה הוא אדם שלוקחפוסט מסוים הקשור לאספקת פעילויות המדינה. במקביל, הוא מקבל את שכר ברמה המתאימה מתקציב המדינה.
שירות המדינה מתבצע בתחומים מרכזיים כגון:
- פעילות אזרחית;
- שירות צבאי;
- פעילות אכיפת החוק.
תכונות של כל עובדי המדינהקבועים בחוק מיוחד "על יסודות השירות הציבורי בפדרציה הרוסית". כאן מובאות עיקרי התפקוד של מערכת חשובה שכזו. עובדי מדינה יש את הזכות להיות אך ורק אזרחי המדינה. אבל חריגים אפשריים, אשר נקבעים על פי צווים או חוקים מתאימים.
השכר של עובדי מדינה תלוי לא רק בכיוון של פעילות, אלא גם על דרגה ואורך השירות. במקרה זה, לכל קישור יש מערכת מיוחדת של חיוב ותשלומים.
היסטוריה של שירות המדינה ברוסיה
זה היה במאה ה -17 כי צווים רלוונטיים הופיעואת החוקים המסדירים את הפעילות של שכבה זו של האוכלוסייה. וכבר אז אפשר היה לומר כי עובד מדינה הוא אדם בעל כוחות מיוחדים ומעמד. אבל לרוב הם התעללו בתפקידם ונהנו מהטבות מיוחדות.
החוק הראשון במעלה זה הוא "טבלת דרגות" משנת 1722. כמעט כל הפקידים מונו לתפקיד לכל החיים.
בשנת 1917 עם כניסתו של הממשלה הסובייטית החדשה, הוציא "צו על שירות המדינה". כל העובדים הוותיקים פוטרו, והרכב חדש של כוח המדינה היה מאויש בידי מהפכנים ו"עובדים רגילים". בתחילה, המנגנון המינהלי של ברית המועצות כלל 300,000 מומחים. עם הזמן, מספרם גדל באופן משמעותי עד סוף המאה ה -20. עלה על 1.5 מיליון.
בה בעת, ההכנסות הרשמיות של עובדי מדינה לא עלו על השכר הממוצע של עובד רגיל. עם זאת, מומחים היו מספר פריווילגיות בצורה של שירות חינם בסנטוריה מיוחדת, חנויות, וכו '
קטגוריות של עובדי מדינה
השכר של כל מומחה תלוי ישירות על הכישורים שלו, מיקום וניסיון בעבודה. על פי החוק הנוכחי של הפדרציה הרוסית, עובדי המדינה מחולקים לחמש קבוצות עיקריות:
- מומחי ג'וניור. עובדים רגילים.
- מומחים בכירים. מנהלים בינוניים.
- עובדי מדינה מובילים.
- המומחים העיקריים.
- גבוה יותר הודעות המדינה. הם מנהיגים ועוזריהם.
- התייחסות - עבור עובדי מדינה זוטר.
- יועץ הפדרציה הרוסית - למומחים הבכירים. וגם לצירים.
- יועצת המדינה של הפדרציה הרוסית. עבור עובדים של 1, 2 ו 3 כיתות.
- יועץ המדינה בפועל של הפדרציה הרוסית.
הכנסות
השכר אינו המקור היחיד של קרנותהקיום. בכל מפעל, משכורתו של העובד מורכבת מכמה חלקים. זה ההכנסה של עובדי מדינה מורכבים השכר עצמו ותשלומים נוספים. הם יכולים להיות כמה בבת אחת, בהתאם לדרגה ואת ההסמכה של המומחה.
תשלומים אלה כוללים:
- תשלום נוסף עבור שירות ארוך. לדוגמה, לתקופה של 1 עד 5 שנים, העובד הוא שילם 10% משכורת חודשית. בהמשך לכל תקופה של 5 שנים, 5% נוספים. הגודל המרבי של קצבה זו הוא כמעט שליש מהמשכורת.
- פרס למשימות קשות וחשובות במיוחד. היא נקבעת בנפרד לכל גוף שירות ציבורי.
- תשלום נוסף עבור עבודה עם סוד מדינה או תנאים מיוחדים של שירות. יחד עם זאת, גודלו יכול לעלות על השכר על ידי כמעט 2 פעמים.
- קידום חודשי.
- סיוע כספי תשלום חד פעמי בעת ביצוע חופשה.
עובד מדינה הוא פקיד שמשכורתו, כמו כל עובד אחר, תלויה בתוצאות פעילותו וביעילות העבודה.
הליך ההתיישבות
בנוסף לתשלומים הבסיסיים ו סטטוטורייםrewards יש הרבה rewards אחרים שניתן להגדיר על ידי הרשויות האזוריות. יחד עם זאת (עקב הצמדה) קובע החוק גם גידול שנתי בשכר עובדי המדינה.
משכורות עבור מחלקה זו של מומחים הם די קטנים: מ -3,000 ל 6,000 עמ '. שוב, הכל תלוי בדרגת וכהונה של כל פקיד.
- חיובים נוספים עבור שירות ארוך. גודלו הוא שלושה משכורות רשמיות.
- תשלומים עבור עבודה עם סוד המדינה. זהו שכר של עובדי מדינה, גדל פי 1.5.
- קידום במזומן חודשי.
- Oklada עבור דרגה בכיתה מיוחדת. הוא שווה לארבעה משכורות עובדים.
- פרסים שונים עבור הגשמה ומימוש מוגזם של מטרות שנקבעו - 200%.
המשכורת משולמת, בדרך כלל, פעמייםחודש החלק הראשון הוא מקדמה (עד 40%), והשאר משכורת ישירה עם כל מיני קצבאות. כמו כולם, כל חודש כל התרומות הגדולות כספים המדינה השונים נשמרים.
כמו כן, עובד מדינה רגיל זכאי לחופשת מחלה בתשלום (הסכום תלוי בשכר הכולל).
חישוב הפנסיה
עובד מדינה הוא מקצוע שיכוללקבל כל אזרח בעל יכולת של הפדרציה הרוסית שיש לו רמה מסוימת של חינוך מיוחד ומיומנויות רלוונטיות. וכל עובד כזה יש את הזכות לסמוך על הטבה פרישה הוגנת.
חישוב ההטבות החברתיות, על פי הנתונים העדכניים ביותר, מביא בחשבון את גודל השכר, דרגה או דרגה, כמו גם את הכישורים של המומחה. גם מקום עבודתו האחרון של העובד נלקח בחשבון.
הפנסיה המינימלית לא יכול להיות פחות המינימום קיום. לכן, הסכום שלה מתחיל מ 5-7000 רובל.
</ p>>
