דמי הביטוח של MHIF הם באחריות כל ארגון

כל החברות במצבים שוניםהמיסוי מחויב לגבות את שכר עובדיהם. מתוך סכום זה הם חייבים לנכות דמי ביטוח ל FSS, MHIF ו - FIU. חובה זו נקבעה בקוד המס של הפדרציה הרוסית.

אחריות ואחריות לדמי ביטוח

עבור אי עמידה בדרישות תשלום ודיווחבקופות אלה הארגון מובא לדין. לרוב, קנס מוטל בסכום של סכום מסוים הקבוע קוד המס של הפדרציה הרוסית. למעט כמה יוצאים מן הכלל, המנהל מקבל זימון לבית המשפט.

גם עבור כל פרמיית הביטוח, כפי שהיהמוגש דוח של טופס מסוים. ב- FIU, ה- MHIF מוותר על צורה אחת לרבע - RSB-1 FIU, ב- FSS-4-FSS. מאמר זה יפרט את התרומות MHIF.

מהו MHIF

זוהי קופת ביטוח בריאות חובה. כל האזרחים קיבלו עבודה רשמית, מהיום הראשון לעבודתם רשומים בקרן זו. הליך זה הוא חובה, שכן הקרן מספקת תשלום קצבת נכות זמנית ללא קשר למחלה ומשך הזמן. לכל גוף מכונן של הפדרציה הרוסית יש חטיבת MHIF משלו, אשר אחראית לשלמות ולתשלום התשלומים עבור כל עובד, וכן לתשלום קצבת נכות זמנית. ה- MHIF הוא ארגון ממשלתי. הוא מדווח ישירות למדינה ויש לו את הזכות להטיל קנסות על ארגונים אחרים בשל אי מילוי חובות.

דמי ביטוח

תרומות לחברת MHIF משולמות על ידי כל ארגון,שבה עובד לפחות עובד אחד. בקשר עם העובדה כי הארגון החדש שנוצר חייב להיות בהכרח מנהל של החברה, הוא גם מדווח על דמי הביטוח. עם זאת, קיים מצב שארגון שהוקם זה עתה אינו עוסק בכל סוג של פעילות, אינו מקבל הכנסה ואינו משלם לאיש, אם כי יש מנכ"ל במטה. איך להיות במצב הזה?

קוד העבודה של RF מספק ערבויות לכולםאדם העובד על פי חוזה עבודה לקבלת שכר. אין חריגים לכלל זה. אבל במקרה זה, אם המנכ"ל הוא המייסד של החברה, ניתן להתייחס לכך שבשלב זה של ההתפתחות הארגון עדיין לא מייצר מוצרים, אינו מספק שירותים ולכן אינו מקבל רווח ממנו ניתן יהיה לשלם שכר, וגם העובדה כי סכום הרווח הוא די קטן הולך לפיתוח העסקי ואת החזר הוצאות החברה. במקרה זה, יש הזדמנות לדחות את תשלום השכר והעברת דמי ביטוח לקרנות, אבל הדיווח עדיין צריך להיות מסופק, עם זאת, אפס.

חישוב סכום התרומות

ההפרשות לחברת MHIF הינן תשלומים בסך של 5.1%את סכום השכר המשולם ומענקים לכל עובד. סכום זה משולם מחשבון ההתנחלות של הארגון, מקטין את הכנסתו. עם זאת, במקביל, ניתן להפחית את מס הרווח, מס USN או מס UTII על סכום דמי הביטוח, אך לא יותר מ 50%. סכום התרומות משולמת בכל חודש ביום תשלום משכורות לעובדים תחת CSC מסוימים בתקציב. ההפרשות לחברת MHIF הן ערובה לכל עובד, שבמקרה של מחלה הוא יקבל קצבת נכות זמנית. שלושת הימים הראשונים של המחלה משולמים על חשבון המעסיק, ואת התקופה הבאה - על חשבון התקציב. במקרה של תשלום יתר של פרמיות, את הכספים הנוספים שהועברו ניתן להחזיר או נקבעו כנגד תשלומים עתידיים.

</ p>>